Die Seniorenresidenz Lengerich besteht aus zwei Gebäudeteilen mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot für Senioren. Im Hauptgebäude entlang der Schulstraße stehen 80 stationäre Pflegeplätze im Einzelzimmerstandard sowie zehn Apartments für Service-Wohnen zur Verfügung. Im Erdgeschoss der Seniorenresidenz befindet sich ein Friseur-Salon und Fußpflege. Die Angebote können von Bewohnern, Gästen und der Öffentlichkeit genutzt werden.
Der zweite Gebäudeteil der Seniorenresidenz, an der östlichen Seite des Grundstückes gelegen, ist als Apartmenthaus konzipiert und verfügt über 49 Service-Wohnungen und im Erdgeschoss des Hauses ist eine Tagespflegeeinrichtung mit 18 Plätzen angesiedelt.
Die moderne Architektur und die klare Formensprache der Seniorenresidenz fügen sich harmonisch in die umliegende Wohnbebauung ein. Besondere Aufmerksamkeit wurde auf die Gestaltung der Außenanlagen gelegt, denn großzügige Frei- und Grünflächen bieten den Bewohnerinnen und Bewohnern Aufenthaltsqualität und Orte der Begegnung. Zur Seniorenresidenz und dem Apartmenthaus gehören insgesamt 63 Pkw-Stellplätze.
Anfang 2023 als Neubau eröffnet, bietet die moderne Seniorenresidenz Lengerich 80 Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Sie verfügt über helle Einzelzimmer, die alle mit eigenem Duschbad und WC ausgestattet sind. Die Seniorenresidenz Lengerich ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung, die ihren Aufgabenschwerpunkt darin sieht, pflegebedürftigen Menschen ein Lebensumfeld zu schaffen, welches die Selbstständigkeit eines jeden Einzelnen stützt und durch ein umfassendes Pflege-, Betreuungs- und Serviceangebot Sicherheit und Freiräume vermittelt. Der Neubau präsentiert sich in einer lichtdurchfluteten Architektur, die sich harmonisch in die Umgebung einfügt.
Lengerich liegt in der Region Tecklenburger Land, im Kreis Steinfurt, im nördlichen Teil von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt Münster befindet sich etwa 38 km entfernt, Osnabrück ca. 20 km und Ladbergen in 10 km Entfernung. Die moderne Seniorenresidenz befindet sich im Zentrum von Lengerich, nahe der Fußgängerzone gelegen. Damit bietet die Seniorenresidenz ihren Bewohnerinnen und Bewohnern viel Abwechslung und Freizeitmöglichkeiten.
Unsere Bewohner genießen täglich frisch zubereitete Mahlzeiten. Wir garantieren eine ausgewogene, gesunde Ernährung, reich an Vitaminen und Nährstoffen, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse älterer Menschen. Dabei legen wir besonderen Wert auf höchsten Genuss und unvergleichlichen Geschmack.
Innerhalb der Seniorenresidenz sorgt das liebevoll zusammengestellte Veranstaltungs-, Betreuungs- und Beschäftigungsangebot für viel Abwechslung, Unterhaltung und Anregung – wenn Sie mögen.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch in der Seniorenresidenz Lengerich.
Wir sind mit 18 Plätzen in der Tagespflege der Seniorenresidenz an fünf Tagen die Woche, montags bis freitags, für Sie da, wenn Sie tagsüber nicht alleine sein möchten. Und Ihre Angehörigen wissen Sie bei uns in den besten Händen. Das Angebot der Tagespflege richtet sich insbesondere an:
Die Tagespflegegäste werden von Pflegefachkräften und speziell ausgebildeten Betreuungskräften für die Beschäftigung betreut. Dazu gehört:
Der Hin- und Rücktransport wird mit unseren Fahrzeugen und mit einem auf Behindertentransporte spezialisierten Unternehmen organisiert.
Die Seniorenresidenz Lengerich bietet neben vollstationärer Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege zusätzlich komfortables Service-Wohnen mit 49 barrierefreien Wohnungen, die sich auf dem Grundstück der Seniorenresidenz befinden. Die unmittelbare Nähe der barrierefreien Wohnungen zum vollstationären Pflegebereich der Seniorenresidenz Lengerich ermöglicht eine optimale Versorgung für Menschen mit Unterstützungs- und Pflegebedarf und bietet ein liebevolles Zuhause.
>> Erfahren Sie hier mehr über das Service-Wohnen in Lengerich
Wir sind in unserer Seniorenresidenz für Menschen da – mit Leidenschaft und Gefühl! Ob als Berufseinsteiger, Fach-, Hilfskraft oder als Quereinsteiger. compassio bietet für deine Zukunft eine echte Perspektive. Unser #teamcompassio in der Seniorenresidenz Lengerich hält zusammen und legt großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl. compassio ist ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber und in einer krisensicheren, wachsenden Branche tätig. Neben unbefristeten Arbeitsverträgen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten bieten wir unseren Mitarbeitern einen großen Blumenstrauß an Zusatzleistungen, wie beispielsweise Einkaufsmöglichkeiten zu top Konditionen über unser Mitarbeiterportal, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten sowie Fahrtkostenzuschuss. Ganz neu bieten wir in der Seniorenresidenz Lengerich das JOBRAD-Leasing an. Darüber hinaus schaffen wir in Lengerich optimale Arbeitsbedingungen.
Die modernen Neubauten bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, zudem erleichtern modernste Hilfsmittel und Ausstattung die Arbeitsabläufe. Gemeinsam sorgen wir täglich für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner in der Seniorenresidenz Lengerich.
Ja, gerne! Pflege ist ein krisensicherer und sinnstiftender Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern unserer Seniorendomizile offen und bieten ein umfangreiches Wissensangebot und aktuelle Expertise. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Angebot zur spezifischen, fachlichen Weiterbildung und vertiefen bzw. erweitern Sie Ihre Kenntnisse. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bieten jedem Einzelnen die Chance, die Karriereleiter zu erklimmen. Einfach klasse! Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist immer möglich – auch im mittleren Lebensalter.
Karrierechancen bei compassioMit unserem Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Seniorenresidenzen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit tollen Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Seniorenresidenzen setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits zusammen.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Seniorenresidenzen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Seniorenresidenzen, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Seniorenresidenzen in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in der Seniorenresidenz setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Seniorenresidenzen werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege im Heim. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Seniorenresidenzen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
compassio unterstützt mich mit flexiblen Arbietszeiten und einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
